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アルバイト求人 | 就職活動のやり方記事一覧
アルバイトの求人において、
年齢の制限を決めることは法律上禁止されています。
求人に年齢制限が無いと言っても、
小学生や中学生が仕事をすることは
出来ないのは誰もが知っていることです。
中学校を卒業するまで働くことは出来ないので、
つまり15歳に達した以後、
最初の3月31日まで働けないということになります。
行政官庁の許可を使用者側が受けている一定の職種については
13歳以上なら働くことができるようです。
13歳未満でも働くことが可能なのは、
たとえば芸能関係です。
芸能関係は、
アルバイトの求人の数としては見かけることはほとんど無いでしょう。
高校生不可のアルバイトも少なくありませんし、
アルバイトの求人は15歳以上が一般的です。
いくらアルバイトとはいっても、違法となるのが年齢を詐称しての勤務です。
勤めている会社に迷惑が掛かる事も、ときにはあり得ます。
年齢をごまかしてアルバイトに応募することは、
アルバイトによっては履歴書不要の求人もありますが、
決してしない様にしたほうが良いでしょう。
履歴書や免許証等の身分証明書の提出が必要であり、
人事担当者による面接が、ほとんどのアルバイト求人の場合にはあります。
いくらアルバイトとは言っても正社員の仕事と、
仕事を社会に出て行い給与をもらうことは、なにも変わりのないことです。
アルバイトの求人は、働く立場として責任が軽く思われがちですが、
社会人としての自覚を持ってアルバイトに従事することが、
仕事には変わりないので大切なのではないでしょうか。
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